Affinché la prevenzione sia integrata nella cultura aziendale è importante attivare un gruppo di lavoro sul tema della sicurezza e salute in azienda che possa avviare, unitamente ai responsabili e agli specialisti della prevenzione, un’analisi dei bisogni e dei rischi. Laddove fosse presente occorrerà coinvolgere anche il responsabile della sicurezza.

I servizi Ingrado e Radix vengono coinvolti quali consulenti esterni.

Il gruppo di lavoro può assumere i seguenti compiti:

  • Verificare i regolamenti esistenti sul consumo di alcol sul posto di lavoro, se necessario proporre delle modifiche. Individuare le modalità per far si che tutti i dipendenti siano a conoscenza di questi regolamenti;
  • proporre delle campagne interne di prevenzione;
  • definire i contenuti e l’organizzazione dei momenti di informazione e formazione.